做自己

跟隨自己的心做自己，
要夠愛自己，
夠相信自己，
有能捨的決心，
與承擔後果的勇氣。

抑鬱來襲

頭腦一片混沌，怪模糊的。
再一次掉進黑暗裡。
走著走著，才發覺走錯了路。
找著找著，看見眼熟卻又似是而非。
待回過神來，連忙定住心神，把自己拉回當下一刻。

先兆

是事後孔明馬後炮，
抑或是預先約定的暗號？
是顯易而見的前因，
或者不過是順序中的上一步？
到底多少個先兆集合在一起，才能成就那個特定的結果？

功課從來都在自己

前陣子跟上司商量年報的內容時，打算依上年年報相約的欄目，準備內容，上司卻說不要為自己設框設限，跟隨往年的年報去做，除了幾個必要項目，其他內容都非 必需，接著還商議了本年的方向與內容。寫好中英文稿並選好照片，上司看過後，卻覺得還是如上年年報般做就好。因為時間緊迫，那天即時依新（還是舊？）方向 掉動內容或重寫，趕稿至十一時多才下班。這個星期裡，每天上司看完改好的封面設計又要改，今天早上，她乾脆說要封面選擇一的題依上年封面處理，封面選擇二 的題依前年封面處理。

這兩件事讓我當時頗氣憤，因為同樣的事重覆在發生：初時就說要創新不要依舊，最終卻還是將一切都改回跟以往相約，白白花費中間在兜圈的時間、精神和功夫。 然而冷靜下來，上司不過是受了社會影響，覺得創新是好，跟隨以往的就不好，所以一開始時便要求要創新。到後來，因為心底的恐懼和不安，還是決定要留在 comfort zone，所以覺得跟往年做就好。很可能一切都是無意識的，而當時人亦未必覺察到。

再退一步想，上述無意識過程是否屬實，因為是上司自己個人的事，根本無從稽考，但其實正是我自己的模式吧。都說每個遇上的人，都是自己的鏡子；每件在場的事，都是自己內在的反映。功課從來都在自己。

選擇的自由

同事離職，將嫁到外地。另一同事發電郵給全體同事，為離職同事辦歡送會兼送結婚賀禮，每人收$50。

一收到電郵，我第一個反應是：真好，反正跟同事不特別親近，聊表心意，有人統籌代勞正好。直到聽到同事微言，說一向當有同事離職都是一起吃個午飯，其他同 事自行決定出席與否，不出席就不用夾錢，而又一向當有同事結婚，公司並無夾錢送禮的慣例，如請飲也是由被請同事自行決定出席與否及人情的數目。這次在情， 也許有跟離職同事交惡的不想夾錢也不想參與歡送，在理，不是公司慣例但從沒問過同事想參與否，就有專人向各同事收錢，似乎情理都不合。

我不懷疑發起同事的動機，那絕對是一番好意，只是做法有商榷之處，也不評論微言同事的處理方式，畢竟不夾錢不出席，或不夾錢出席，或夾錢出席但背後有微 言，或夾錢不出席以作無聲抗議，都是個人選擇。對我個人而言，這是寶貴的一課，也許有時我也會在不覺察的情況下做同樣的事。讓我提醒自己：即使是好意，也 要尊重別人有選擇的自由。

不願起床的人

有一個人，每個工作天都不願起床。
記起工作便疲累，想到上班便沮喪。
推遲到最後一刻才出門，拖著不情願的腳步走向辦公房。
每到週末假日，卻會高興的起床，興緻高揚。
原來不是不願起床。
終於一天，決定要換個職場。
以後都要高高興興的起床，快樂的迎接新的每一天。

有沒有遺憾

你知道那個死神與遺憾的故事嗎？
相傳每個人臨死前，死神都會派使者問那人：你還有沒有遺憾？
如果那人答沒有，死神才出動親自帶走那人的靈魂。既然任務完成了，離去也是理所當然。
如果那人答有，使者會再問那人還要多久才能完成或釐補那遺憾？然後再在到期日回來，問相同的問題。
如果那人答遺憾已經不能釐補或太累不能完成了，死神才來接收那靈魂。

尋找快樂

當感官受到刺激，就感覺興奮。
當得到所想要的，就感覺滿足。
當一切在掌控之中，就感覺安全。
這就是快樂嗎？
興奮過後留下空虛，滿足之後想要更多，得到就開始害怕失去，然後跟預計的只要有絲毫分差，就不安了。
無常才是常。
放手飄浮，張開眼看看眼前以外的。
生物學家說：要快樂，請全情投入追逐夢想，做你真正想做的事。

前進，別回頭

這陣子有點抑鬱。
身累了，心也累了。
滿腦子是工作，那些麻煩的人和事，想著便想哭。
也許是為了逼著自己別要回頭。
又或者是在為前行鋪路。